Örgütsel Ses Çıkarma Davranışı ve Öncülleri

Örgütsel Ses Çıkarma Davranışı ve Öncülleri

Eser Adı: Örgütsel Ses Çıkarma Davranışı ve Öncülleri

Alt Baslık:

Dili: Türkçe

Yazar: Nida PALABIYIK

İSBN: 978-625-8373-08-0

Kitabın Türü: İktisadi ve İdari Bilimler, Yönetim ve Organizasyon

Cilt Bilgisi: Amerikan Bristol

Basım Tarihi ve Yeri: 2022 İstanbul

Kitap Boyutu: 16 x 23,5

Sayfa Sayısı: 142

Etiket Fiyatı: 100.00

 

Açıklama

Değişimin gerçekleştiği çevresel etmenlerin yanı sıra değişimin hızına da ayak uydurmak zorunda bırakılan örgütlerin bu süreçte sahip olduğu en önemli kaynak insandır. Entelektüel bir sermaye olarak görülen çalışanların, bir örgüte sunacağı katkı sadece kas gücünden ibaret değildir. Onların örgüt içerisindeki hataları ve eksiklikleri, çözüm önerileriyle birlikte açıklamalarına olanak verilen yapılarda hem bireysel hem de örgütsel performans artmaktadır. Bu bağlamda örgüt yönetimleri tarafından ses çıkarma davranışlarının yaygınlaşacağı bir ortam oluşturulması gerekmektedir.

Ses çıkarma davranışının örgütsel yapılara yerleşmesini sağlamak zaman isteyen bir süreçtir. Bu süreç içerisinde çalışanların cesaretlendirilmesi amacıyla bazı öncü yaklaşımlara da ihtiyaç duyulmaktadır.

Bu kitap, ses çıkarma davranışının ve bu davranışın, örgütsel yapılarda yaygınlaştırılmasına öncülük etme gücü taşıyan örgütsel bağlılık ve işle bütünleşme durumlarının anlaşılmasını sağlamak amacıyla hazırlanmıştır.

 

Örgütsel Ses Çıkarma Davranışı ve Öncülleri

Değerlendirmeler

Henüz değerlendirme yapılmadı.

“Örgütsel Ses Çıkarma Davranışı ve Öncülleri” için yorum yapan ilk kişi siz olun

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir